Strategien agil umsetzen

IHRE SITUATION

Sie haben klare Vorstellungen, wohin Sie wollen. Und Sie wollen Ihr
Ziel möglichst effektiv erreichen, ohne Ihre Organisation zu überlasten

Sie fragen sich

  • Wie können wir strukturiert unseren strategischen Plan umsetzen?
  • Wie können wir unsere Mitarbeiter für die Ziele begeistern, unsere Vision in die Lebenswirklichkeit unserer Mitarbeiter übertragen?
  • Wie verbinden wir die Ziele des Unternehmens mit denen jedes einzelnen Mitarbeiters?
  • Welchen Fokus setzen wir für die nächsten 3 Monate?

Lösungsansatz

  • Langfristige Ziele  und Visionen mit der kurzfristigen operativen Planung verknüpfen, dabei den richtigen Fokus setzen
  • Über die richtige Verwendung knapper Ressourcen entscheiden
  • Transparenz für die Mitarbeiter schaffen und Akzeptanz erzielen
  • Performanceindikatoren definieren, Erfolg messen
  • Synergien innerhalb und außerhalb der Organisation erkennen und nutzen

Unsere Leistung

  • Strategische Planung und Umsetzung muss agil sein!
  • Wir begleiten unsere Kunden bei Strategiebildung, Definition aussagefähiger Kennzahlen, beim Herunterbrechen der Ziele auf Organisationseinheiten, bei gezielter Ausrichtung von Prozessen und Strukturen. Dabei achten wir auf die Balance zwischen Anstrengung und Begeisterung in der gesamten Organisation!

Nutzen

  • Schnelle und flexible, „agile“ und wirksame Implementierung der Strategie
  • Fokussierung der gesamten Organisation auf die strategischen Ziele und Vision

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.