Change Monitoring

IHRE SITUATION

Sie steuern ein Projekt und beobachten zunehmend Widerstände bei Mitarbeitern oder Führungskräften.

Sie fragen sich

  • Wie lässt sich die Performance des laufenden Veränderungs- und Umsetzungsprozesses im Projekt steigern?
  • Ist das System von Sponsoren und Unterstützern ausreichend wirkungsvoll?
  • Ist das Projektteam ausreichend auf die Anforderungen des Wandels vorbereitet?
  • Sind alle betroffenen Organisationseinheiten hinreichend mitgenommen und im Veränderungsprozess integriert?

Lösungsansatz

  • Projekt- und Umsetzungsperformance analysieren
  • Die individuelle und kollektive Bereitschaft zur Veränderung beurteilen

Unsere Leistung

  • Wir messen die Performance Ihrer Veränderung!
  • Wir geben Ihnen nach einer Schnellanalyse Auskunft über die Qualität Ihres Veränderungsprozesses und sprechen konkrete Empfehlungen aus – zugeschnitten auf die Möglichkeiten Ihrer Organisation und ihrer verfügbaren Ressourcen.

Nutzen

  • Schnelle Performancesteigerung durch gezielte Maßnahmen entlang des Veränderungsprozesses
  • Gezielte Anpassungen im Prozess mit dem Fokus auf das Erzielen der Benefits
  • Transparenz in der Bereitschaft und Akzeptanz relevanter Stakeholder (Visualisierung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.