Change Management Reifegrad

IHRE SITUATION

Sie wissen nicht genau, wie hoch Ihre Veränderungskompetenz in Ihrer Projektmanagement-Organisation ist

Sie fragen sich

  • Wie professionell ist unsere Organisation auf das Managen von Veränderungen ausgerichtet?
  • Wie effektiv sind wir im Erzielen von Akzeptanz während der Projekte sowie im Erzielen der gewünschten Ergebnisse nach Projektende?

Lösungsansatz

  • Status Quo der Veränderungskompetenz innerhalb der Organisation ermitteln
  • Veränderungskompetenz anhand laufender oder abgeschlossener Projekte prüfen

Unsere Leistung

  • Mit unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung und dem ständigen Austausch mit unserem Forschungspartner Prosci® kennen wir die Potenziale eines effektiven Veränderungsmanagements!
  • Mit Hilfe eines Quick Checks beurteilen wir Ihre Veränderungskompetenz anhand eines effizienten Projektscreenings sowie anhand organisatorischer Rahmenbedingungen, leiten Empfehlungen ab und entwerfen je nach Bedarf einen Entwicklungsplan („Gap“-Analyse).

Nutzen

  • Qualifizierte und quantifizierte Aussage  des gegenwärtigen Status der  Veränderungskompetenz Ihres Unternehmens sowie dessen Optimierungspotenzial und Nutzen für die Organisation
  • Maßnahmen, gezielt ausgerichtet auf den Status der Organisation und ihre Belange
  • Permanente Fortschrittskontrolle anhand quantifizierbarer Kriterien

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.