Agile Organisation

IHRE SITUATION

Sie wollen, dass Ihre Organisation flexibel auf Veränderungen reagiert, anpassungsfähig ist und initiativ agiert in Zeiten des Wandels und der Unsicherheit

Sie fragen sich

  • Wie weit sind wir auf dem Weg zu einer agilen Organisation?
  • Wohin muss sich meine Organisationseinheit entwickeln, um flexibler und robuster gegenüber Komplexität, Veränderungstempo und Ungewissheit zu sein?
  • Welche Alternativen gibt es zur Vermeidung schwer vorhersehbarer Risiken?

Lösungsansatz

  • Agilitätsgrad der Organisation bestimmen (strukturelle Rahmenbedingungen, kulturelle Gewohnheiten)
  • Anforderungen an die Funktion der eigenen Organisation sowie deren Entwicklungspotenziale formulieren (wo wollen wir hin?)
  • Anforderungen mit der eigenen Agilität abgleichen (welche Organisation mit welchen Führungspraktiken brauchen wir dazu?)
  • Agenda zum Erreichen eines höheren Agilitätsgrads definieren

Unsere Leistung

  • Wir begleiten Sie auf dem Weg zu höherer Agilität! Mit Hilfe eines Agilitätsradars zeigen wir Ihnen, wo Sie stehen.
  • Wir definieren gemeinsam mit Ihnen, wohin Sie sich entwickeln wollen.
  • Dabei unterstützen wir Sie in der Entwicklung von realisierbaren und anforderungsgerechten Lösungen.

Nutzen

  • Ausgewogenes Verhältnis zwischen verbindlichen Strukturen und Flexibilität im Umgang mit steigender Ungewissheit und Komplexität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.