Programm für Mitarbeiter

Prosci® Change Management Programm für Mitarbeiter (1 Tag)

IHRE SITUATION

Der Erfolg eines Veränderungsprojektes hängt immer von der Akzeptanz und der Umsetzung der Ergebnisse durch die Mitarbeiter ab.

Sie fragen sich

  • Wie kann ich meine Mitarbeiter auf die Veränderung vorbereiten?
  • Was benötigen Mitarbeiter, die von der Veränderung direkt betroffen sind, an Kommunikation und Information?
  • Wie sieht das individuelle Coaching der Mitarbeiter während eines Changes durch die Führungskräfte aus?

Lösungsansatz

  • Prosci® ist weltweit führender Anbieter von Change Management Trainings und Produkten.
  • Die Prosci®-Forschung zeigt, dass ohne die Einbindung und den richtigen Umgang mit betroffenen Mitarbeitern der angestrebte Nutzen einer Veränderung nicht erreicht wird.

Programm im
Überblick

  • Warum Veränderungsmanagement?
  • ADKAR®-Modell zum Managen der personenbezogenen Seite des Change
  • Kommunikation und Training
  • Coaching der Mitarbeiter durch die eigene Führungskraft
  • Umgang mit Widerstand

Nutzen

  • Organisatorische Veränderungen erfordern persönliche Veränderungen. Die erreichten Ergebnisse sind die Summe von persönlichen Veränderungen.
  • Nach Teilnahme an diesem Programm können Mitarbeiter zum Erfolg von Change Projekten beitragen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.